Когда бизнесу нужно больше заявок из интернета, встаёт вопрос: кому доверить рекламу и маркетинг. Есть три основных пути: нанять частного интернет-маркетолога, обратиться в агентство или взять маркетолога в штат. У каждого есть сильные и слабые стороны, а «лучшего для всех» варианта не бывает.
Ниже сравнение по критериям, которые важны на практике, и подсказка, как выбрать под ваш размер бизнеса.
| Критерий | Частный маркетолог | Агентство | Штатный маркетолог |
|---|---|---|---|
| Кто работает с проектом | Один специалист лично | Команда: менеджер, исполнители | Один сотрудник, иногда с помощниками |
| Стоимость | Обычно ниже агентства, платите за услугу | Выше: в цене процессы и накладные расходы | Зарплата, налоги, рабочее место, обучение |
| Контроль и скорость решений | Прямая связь, быстрые правки | Через менеджера, согласования дольше | Максимальный: сотрудник рядом |
| Широта компетенций | Обычно узкая специализация (реклама, аналитика) | Широкая: реклама, SEO, SMM, дизайн | Зависит от человека |
| Подмена при болезни или отпуске | Нужно договариваться заранее | Есть | Нет, пока не нанят второй |
| Риск «ушёл и забрал знания» | Низкий при оформленных на вас кабинетах | Низкий | Выше, если нет документации |
| Подходит | Малому и среднему бизнесу, когда нужны конкретные каналы | Когда нужен широкий набор услуг и процессы | Когда маркетинга много и он нужен каждый день |
Таблица показывает общую картину. Конкретный специалист или агентство может сильно отличаться от среднего.
Плюсы
Минусы
Когда подходит. Малый и средний бизнес, которому нужен конкретный результат по рекламе, аналитике или воронке, а не «всё сразу».
Плюсы
Минусы
Когда подходит. Среднему и крупному бизнесу с широким набором задач и бюджетом, где важны процессы и документация.
Плюсы
Минусы
Когда подходит. Бизнесу с постоянным потоком маркетинговых задач и ресурсами на команду.
Часто лучше всего работает сочетание. Например, частный маркетолог ведёт рекламу и аналитику, а для дизайна и сайта нанимаются отдельные исполнители. Или компания начинает с аудита независимого специалиста, чтобы понять, что нужно, и только потом решает, брать ли штатного сотрудника.
Подробный список вопросов для директолога есть в статье как выбрать директолога, а как проверить результат после старта — в статье как проверить работу подрядчика.
Обычно частный специалист, потому что в цене нет накладных расходов агентства. Но дешёвое предложение не обязательно выгоднее: сравнивайте стоимость привлечённого клиента, а не цену услуги.
Да. Если рекламные кабинеты и аналитика оформлены на вас, переход не вызывает потери данных.
Если бизнес зависит от клиентов из интернета и есть бюджет на рекламу, специалист помогает не сливать деньги. При очень небольшом бюджете можно начать с разового аудита и точечных консультаций.
Попросить доступы на просмотр кабинета и Метрики, сверить заявки в отчёте с реальными звонками и продажами, запросить журнал изменений.
Посмотрю нишу, сайт и текущую рекламу и скажу конкретную сумму, срок и какие заявки реально получить. Без обязательств.